Langkah-langkah Menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk Penyuluh Agama Islam

keboncinta.com --- Membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk Penyuluh Agama Islam harus mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN-RB) Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN, serta ketentuan Kementerian Agama (Kemenag) terkait tugas pokok dan fungsi penyuluh.

Berikut adalah langkah-langkah membuat SKP Penyuluh Agama Islam:

✅ 1. Pahami Tupoksi Penyuluh Agama Islam

Tugas utama Penyuluh Agama Islam meliputi:

• Memberikan penyuluhan dan bimbingan keagamaan di masyarakat.

• Membina keluarga sakinah, zakat, wakaf, halal, moderasi beragama.

• Melakukan pemberdayaan umat berbasis masjid dan lembaga keagamaan.

• Menyampaikan informasi keagamaan melalui media cetak, elektronik, atau digital.

✅ 2. Tentukan Rencana Kinerja (IKU dan IKI)

Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator Kinerja Individu (IKI) harus sesuai dengan target organisasi.
Contoh IKU Kementerian Agama:

• Meningkatnya pemahaman dan pengamalan ajaran agama masyarakat.

Contoh IKI untuk Penyuluh Agama Islam:

• Jumlah bimbingan keagamaan yang dilakukan.

• Jumlah majelis taklim/kelompok binaan.

• Jumlah konten dakwah digital yang dipublikasikan.

✅ 3. Susun Rencana SKP Tahunan

Format minimal mencakup:

• Rencana Kinerja: apa yang akan dicapai.

• Indikator Kinerja: ukuran keberhasilan.

• Target Kuantitatif dan Kualitatif: jumlah kegiatan dan kualitas.

• Waktu: bulanan, triwulan, tahunan.

Contoh SKP Penyuluh Agama Islam:

✅ 4. Tentukan Bobot dan Nilai

• Bobot ditentukan berdasarkan prioritas organisasi (misal: 40% untuk bimbingan tatap muka, 30% pembinaan kelompok, 20% dakwah digital, 10% laporan).

• Nilai capaian dihitung dari realisasi dibanding target.

✅ 5. Dokumentasikan Bukti Dukung

Contoh bukti:

• Foto kegiatan.

• Daftar hadir.

• Laporan kegiatan.

• Link konten dakwah (YouTube, Instagram, dll.).

✅ 6. Evaluasi Kinerja Secara Berkala

• Dilakukan setiap triwulan oleh atasan langsung.

• Jika ada perubahan target, revisi SKP sesuai kebutuhan.