KebonCinta.com – Gaji atau Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) aparatur sipil negara (ASN) daerah yang belum cair kerap menimbulkan pertanyaan mengenai kondisi keuangan pemerintah daerah. Salah satu persoalan yang sering dibahas adalah apakah dana dari pemerintah pusat sudah disalurkan atau masih tertahan.
Untuk mengetahui perkembangan transfer pemerintah pusat, masyarakat dapat memanfaatkan Portal Data Sistem Informasi Keuangan Daerah (SIKD) milik Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan (DJPK) Kementerian Keuangan.
Melalui portal tersebut, publik dapat melihat pagu dan realisasi Transfer ke Daerah (TKD), termasuk Dana Alokasi Umum (DAU) yang menjadi salah satu sumber pendapatan pemerintah daerah.
Namun, terdapat perbedaan penting antara dana yang telah disalurkan pemerintah pusat dan pembayaran penghasilan yang diterima masing-masing ASN.
DAU yang sudah ditransfer tidak otomatis berarti gaji atau TPP ASN telah dibayarkan. Sebaliknya, keterlambatan pembayaran TPP juga tidak dapat langsung dijadikan bukti bahwa pemerintah pusat belum mengirimkan dana.
Agar tidak salah memahami informasi, berikut penjelasan mengenai hubungan DAU, APBD, gaji ASN, dan pembayaran TPP daerah.
Dana Alokasi Umum merupakan salah satu komponen Transfer ke Daerah yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).
DAU dialokasikan untuk membantu mengurangi ketimpangan kemampuan keuangan dan layanan publik antardaerah.
Dana ini merupakan salah satu sumber pendapatan yang dapat mendukung pembiayaan penyelenggaraan pemerintahan daerah, termasuk kebutuhan belanja pegawai sesuai ketentuan.
Namun, DAU bukan satu-satunya sumber pembiayaan penghasilan ASN daerah.
Pemerintah daerah juga memiliki sumber pendapatan lain, antara lain Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Bagi Hasil (DBH), serta pendapatan sah lainnya sesuai struktur APBD.
Dalam kebijakan Transfer ke Daerah, DAU dibedakan menjadi dua kelompok, yakni DAU yang tidak ditentukan penggunaannya dan DAU yang ditentukan penggunaannya.
DAU yang tidak ditentukan penggunaannya memberikan ruang pendanaan bagi pemerintah daerah sesuai ketentuan pengelolaan APBD.
Sementara itu, DAU yang ditentukan penggunaannya dialokasikan untuk mendukung bidang atau kegiatan tertentu.
Karena itu, tidak semua DAU dapat dianggap sebagai dana yang bebas digunakan untuk membayar gaji atau TPP.
Jawabannya tidak.
Ketika Portal DJPK menampilkan realisasi penyaluran DAU, informasi tersebut menunjukkan bahwa sejumlah dana telah tercatat disalurkan sesuai mekanisme Transfer ke Daerah.
Data tersebut tidak secara langsung menunjukkan apakah pemerintah daerah sudah menyelesaikan seluruh proses pembayaran belanja pegawai.
Pembayaran gaji dan TPP masih berkaitan dengan penganggaran, penatausahaan, verifikasi, serta pelaksanaan pembayaran oleh pemerintah daerah.
Dengan kata lain, terdapat beberapa tahapan yang perlu dibedakan:
Tahapan tersebut menjelaskan mengapa realisasi transfer pusat tidak dapat digunakan sebagai bukti tunggal bahwa seluruh penghasilan ASN telah masuk ke rekening pegawai.
Bagi ASN yang ingin mengetahui perkembangan Dana Alokasi Umum di wilayahnya, pengecekan dapat dilakukan melalui Portal Data SIKD DJPK.
Alamat resmi portal:
https://djpk.kemenkeu.go.id/portal/data/tkdd
Berikut langkah-langkah pengecekannya.
Akses situs resmi DJPK Kementerian Keuangan menggunakan komputer atau telepon pintar.
Pastikan alamat situs menggunakan domain kemenkeu.go.id.
Pada halaman portal, pilih tahun anggaran yang ingin diperiksa.
Untuk melihat perkembangan transfer tahun berjalan, gunakan pilihan 2026.
Pilih provinsi, kemudian kabupaten atau kota apabila ingin melihat data pemerintah daerah tertentu.
Pastikan wilayah yang dipilih sesuai dengan instansi pemerintah daerah tempat ASN bekerja.
Jalankan pencarian menggunakan tombol yang tersedia.
Portal akan menampilkan data berdasarkan tahun dan wilayah yang dipilih.
Pada tabel hasil pencarian, temukan baris Dana Alokasi Umum.
Perhatikan kolom pagu anggaran, realisasi penyaluran, dan persentase realisasi.
Ketiga informasi tersebut membantu menunjukkan perkembangan penyaluran DAU dari pemerintah pusat.
Namun, angka yang muncul harus dibaca sebagai data transfer, bukan data pembayaran gaji atau TPP per pegawai.
Misalnya, sebuah pemerintah daerah mempunyai pagu DAU sebesar Rp1 triliun dan realisasi penyaluran mencapai Rp800 miliar.
Berarti sekitar 80 persen dari pagu DAU telah tercatat disalurkan.
Contoh tersebut hanya merupakan simulasi untuk menjelaskan cara membaca data, bukan angka realisasi suatu pemerintah daerah.
Angka 80 persen tidak berarti 80 persen kewajiban gaji atau TPP ASN telah dibayarkan.
Bahkan, persentase DAU yang tinggi tidak secara otomatis menunjukkan besarnya dana kas yang tersedia untuk seluruh jenis belanja.
Pemerintah daerah masih harus memperhatikan peruntukan dana, kewajiban pembayaran lainnya, jadwal pelaksanaan anggaran, serta ketentuan penatausahaan.
Karena itu, ketika muncul informasi bahwa DAU sudah cair, pertanyaan berikutnya bukan hanya berapa persen dana telah disalurkan, tetapi juga bagaimana status anggaran dan proses pembayaran belanja pegawai pada pemerintah daerah bersangkutan.
Gaji dan Tambahan Penghasilan Pegawai merupakan komponen penghasilan yang memiliki dasar dan mekanisme pengaturan berbeda.
Gaji ASN diberikan berdasarkan ketentuan yang mengatur hak penghasilan pegawai sesuai status kepegawaiannya.
Sementara itu, TPP merupakan tambahan penghasilan bagi ASN daerah yang pemberiannya memperhatikan ketentuan pengelolaan keuangan daerah.
Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 menyebutkan bahwa pemerintah daerah dapat memberikan tambahan penghasilan kepada pegawai ASN dengan memperhatikan kemampuan keuangan daerah dan memperoleh persetujuan DPRD sesuai ketentuan.
Tambahan penghasilan tersebut dapat diberikan berdasarkan beberapa pertimbangan, antara lain beban kerja, tempat bertugas, kondisi kerja, kelangkaan profesi, prestasi kerja, atau pertimbangan objektif lainnya.
Pemberian TPP ditetapkan melalui peraturan kepala daerah dengan mengikuti ketentuan yang berlaku.
Berikut perbedaan pokoknya.
| Aspek | Gaji ASN | TPP ASN Daerah |
|---|---|---|
| Dasar | Ketentuan penggajian ASN | Ketentuan tambahan penghasilan dan peraturan daerah terkait |
| Penganggaran | Belanja pegawai | Belanja pegawai sesuai ketentuan |
| Besaran | Mengikuti ketentuan gaji dan status pegawai | Mengikuti ketentuan TPP daerah |
| Pembayaran | Melalui mekanisme pembayaran penghasilan | Melalui mekanisme dan verifikasi TPP daerah |
| Cek status pribadi | Instansi pengelola pembayaran | Instansi pengelola keuangan dan kepegawaian daerah |
Perbedaan tersebut penting karena keterlambatan TPP tidak selalu berkaitan dengan persoalan yang sama seperti keterlambatan gaji.
Ada beberapa kemungkinan yang perlu diperiksa apabila TPP belum dibayarkan.
Pertama, dokumen administrasi dan verifikasi pembayaran TPP mungkin belum selesai diproses.
Kedua, terdapat ketentuan penilaian kinerja, kehadiran, atau persyaratan lain yang harus dipenuhi berdasarkan peraturan kepala daerah.
Ketiga, pembayaran harus menyesuaikan ketersediaan anggaran dan pengelolaan kas pemerintah daerah.
Keempat, proses pengajuan atau penerbitan dokumen pembayaran masih berlangsung pada perangkat daerah atau unit pengelola keuangan.
Kelima, terdapat kebijakan pembayaran yang memerlukan penyesuaian berdasarkan ketentuan yang berlaku di daerah tersebut.
Kemungkinan tersebut bukan merupakan alasan resmi keterlambatan di seluruh daerah.
Untuk mengetahui penyebab sebenarnya, ASN harus memperoleh penjelasan dari pemerintah daerah atau perangkat daerah yang berwenang.
Tidak tepat menyimpulkan bahwa pemerintah pusat belum menyalurkan dana hanya karena pembayaran TPP belum diterima.
Baca Juga: Rp174,2 Miliar Disiapkan untuk 4.577 PPPK, Pemkab Pastikan Tak Ada yang Dirumahkan karena Anggaran
Pada Portal TKDD, terdapat komponen yang bernama Dana Tambahan Penghasilan Guru ASN Daerah.
Komponen tersebut tidak boleh langsung disamakan dengan TPP ASN daerah.
Dana Tambahan Penghasilan Guru ASN Daerah merupakan salah satu bagian dari Dana Alokasi Khusus (DAK) Nonfisik yang mengikuti ketentuan program dan sasaran penerimanya.
Sementara itu, TPP ASN daerah berkaitan dengan kebijakan tambahan penghasilan yang ditetapkan pemerintah daerah sesuai peraturan perundang-undangan.
Kesamaan istilah tambahan penghasilan sering menimbulkan kesalahpahaman.
Sebagai contoh, ketika portal menunjukkan realisasi Dana Tambahan Penghasilan Guru ASN Daerah, data tersebut bukan bukti bahwa seluruh pembayaran TPP pegawai di pemerintah daerah telah selesai.
Demikian pula, realisasi Dana Tunjangan Profesi Guru ASN Daerah tidak dapat dijadikan dasar untuk memastikan tanggal masuknya tunjangan ke rekening seorang guru.
Data penyaluran pada portal bersifat agregat dan tidak menampilkan status pembayaran penghasilan pribadi.
Apabila gaji atau TPP belum diterima, terdapat beberapa langkah praktis yang dapat dilakukan pegawai.
ASN dapat menanyakan perkembangan pembayaran kepada pengelola keuangan atau kepegawaian pada perangkat daerah tempat bertugas.
Informasi yang perlu dikonfirmasi meliputi periode penghasilan yang belum dibayarkan dan apakah dokumen pembayaran telah diajukan.
Untuk TPP, pegawai perlu memastikan seluruh persyaratan yang berlaku di instansinya telah dipenuhi.
Persyaratan tersebut dapat berkaitan dengan pelaporan kinerja, kehadiran, atau verifikasi administrasi berdasarkan ketentuan daerah.
Jika proses pembayaran belum jelas, informasi dapat dikonfirmasi melalui unit pengelola keuangan daerah, seperti Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah atau instansi sejenis.
Nama unit organisasi dapat berbeda antardaerah.
Konfirmasi sebaiknya dilakukan melalui jalur resmi instansi masing-masing.
ASN dapat memeriksa perkembangan DAU melalui DJPK sebagai informasi mengenai penyaluran dari pemerintah pusat.
Namun, informasi tersebut hanya menjadi data pembanding, bukan dasar tunggal untuk menetapkan penyebab keterlambatan pembayaran penghasilan.
Selain Portal TKDD, Kementerian Keuangan menyediakan data Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah melalui Portal Data SIKD.
Portal tersebut dapat diakses melalui:
https://djpk.kemenkeu.go.id/portal/data/apbd
Informasi APBD berguna untuk memahami struktur pendapatan dan belanja daerah.
Apabila tersedia dalam rincian data, pengguna dapat memperhatikan komponen belanja pegawai dan realisasinya.
Akan tetapi, data agregat APBD juga tidak dapat menggantikan informasi pembayaran individual.
Realisasi belanja pegawai suatu daerah dapat mencakup berbagai jenis pengeluaran, bukan hanya gaji atau TPP seorang ASN.
Oleh sebab itu, pemeriksaan realisasi belanja sebaiknya digunakan untuk memahami kondisi fiskal secara umum.
Baca Juga: Gaji Guru PPPK Bakal Ditanggung Pemerintah Pusat? Begini Rencana Pengalihan Anggaran Mulai 2027
Transparansi penyaluran DAU melalui Portal TKDD memberikan kesempatan bagi masyarakat untuk memantau perkembangan dana yang bersumber dari APBN.
Namun, terdapat batas informasi yang perlu dipahami.
Portal DJPK tidak menyediakan rincian tanggal pembayaran gaji masing-masing ASN, status TPP per pegawai, maupun kepastian bahwa penghasilan sudah masuk ke rekening pribadi.
Data transfer pusat juga tidak boleh langsung digunakan untuk menyatakan pemerintah daerah sengaja menunda pembayaran tanpa pemeriksaan terhadap dokumen anggaran dan proses penatausahaan.
Keterlambatan pembayaran perlu ditelusuri berdasarkan informasi dari instansi yang berwenang dan dokumen yang dapat dipertanggungjawabkan.
Dengan memahami hubungan antara DAU, APBD, dan belanja pegawai, ASN dapat memperoleh gambaran yang lebih tepat mengenai sumber pendanaan dan proses pembayaran penghasilannya.
Gaji dan TPP ASN merupakan dua komponen penghasilan yang pelaksanaannya harus mengikuti ketentuan masing-masing.
Dana Alokasi Umum memang menjadi salah satu sumber pendanaan pemerintah daerah, tetapi realisasi penyalurannya tidak otomatis menunjukkan bahwa seluruh kewajiban pembayaran penghasilan pegawai telah diselesaikan.
ASN yang belum menerima gaji atau TPP sebaiknya melakukan konfirmasi melalui perangkat daerah dan unit pengelola keuangan yang berwenang.
Sementara itu, Portal TKDD dapat dimanfaatkan untuk memantau perkembangan penyaluran dana dari pemerintah pusat secara transparan.
Dengan membedakan transfer pusat, realisasi APBD, dan pembayaran kepada pegawai, informasi mengenai keuangan daerah dapat dipahami secara lebih akurat tanpa menimbulkan kesimpulan yang keliru.
Berita paling banyak dibaca dalam 7 hari terakhir