Keboncinta.com-- Dalam dunia kerja, kemampuan menyelesaikan tugas memang penting. Namun, ada hal lain yang sering menentukan apakah seseorang menyenangkan untuk diajak bekerja sama, yaitu sikap.
Kita mungkin pernah bertemu dengan rekan yang membuat pekerjaan terasa ringan. Kehadirannya membuat anggota tim merasa dihargai dan tidak sungkan untuk berdiskusi.
Lantas, bagaimana cara membangun sikap yang membuat orang lain nyaman bekerja bersama kita?
1. Komunikasikan Sesuatu dengan Jelas
Banyak masalah dalam kerja tim muncul karena informasi yang tidak lengkap. Daripada membuat rekan menebak-nebak, biasakan menyampaikan tugas, kendala, dan kebutuhan secara jelas. Jika belum memahami sesuatu, bertanya juga jauh lebih baik daripada diam lalu melakukan kesalahan.
2. Bisa Diandalkan
Orang akan merasa nyaman bekerja dengan seseorang yang dapat dipercaya. Jika sudah menyanggupi sebuah tugas, usahakan menyelesaikannya sesuai kesepakatan. Jika ada kendala, sampaikan lebih awal dan jangan menunggu sampai tenggat waktu tiba.
3. Menghargai Cara Kerja Orang Lain
Tidak semua orang bekerja dengan cara yang sama. Ada yang cepat mengambil keputusan, ada yang membutuhkan waktu untuk berpikir. Ada yang suka berdiskusi, sementara yang lain lebih nyaman menyelesaikan bagian tugasnya terlebih dahulu.
4. Tidak Pelit Apresiasi
Ucapan sederhana seperti “terima kasih”, “bagus,” atau “pekerjaanmu sangat membantu” dapat membuat hubungan kerja terasa lebih hangat. Apresiasi tidak membutuhkan biaya, tetapi menunjukkan bahwa usaha orang lain tidak dianggap sepele.
Pribadi yang nyaman diajak bekerja bukanlah orang yang selalu sempurna. Melainkan adalah seseorang yang mau berkomunikasi, bertanggung jawab, dan menghargai orang lain.