BKN Profiling 815 Guru ASN DKI Jakarta, Hasilnya Jadi Dasar Pengembangan Kompetensi

KEBONCINTA.COM – Badan Kepegawaian Negara (BKN) melakukan profiling terhadap 815 guru Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Langkah tersebut diharapkan dapat membantu pemerintah memetakan potensi dan kompetensi guru secara lebih terukur.

Program profiling menjadi salah satu bagian penting dalam pengembangan manajemen ASN berbasis kompetensi. Melalui hasil pemetaan tersebut, pemerintah daerah dapat memperoleh gambaran mengenai kapasitas pegawai sekaligus menentukan kebutuhan pengembangan kompetensi pada masa mendatang.

Kepala BKN Prof. Zudan menekankan bahwa guru ASN mempunyai posisi strategis karena tidak hanya bertugas menyampaikan pengetahuan kepada peserta didik. Guru juga memiliki tanggung jawab sebagai pendidik, teladan, serta ASN yang memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Menurut BKN, peran guru sangat besar dalam membentuk karakter dan masa depan generasi muda. Oleh sebab itu, peningkatan profesionalisme guru perlu dilakukan sejalan dengan peningkatan kompetensi dan kualitas pelayanan pendidikan.

Pemerintah Provinsi DKI Jakarta juga menilai profiling tersebut dapat menjadi pijakan dalam penguatan kapasitas guru. Pemetaan kompetensi diharapkan membuat program pengembangan sumber daya manusia lebih sesuai dengan kebutuhan masing-masing pegawai.

Sebanyak 400 guru ASN dari berbagai jenjang pendidikan turut mengikuti Town Hall Guru ASN DKI Jakarta 2026 yang menjadi bagian dari kegiatan tersebut.

Dengan pengelolaan ASN yang semakin berbasis data dan kompetensi, hasil profiling diharapkan tidak berhenti sebagai data administratif, tetapi dapat digunakan untuk menyusun kebijakan pengembangan karier dan peningkatan kualitas layanan pendidikan.